11月28日，我院召开日常管理暨教风学风建设专项工作推进会，学院党委书记刘宪杰、副书记王涛、副院长叶仕根、姜玉声、各系主任及全体辅导员参加会议，围绕提升管理效能、强化教风学风建设展开深入研讨，为全面提升人才培养质量凝聚共识、明确方向。
刘宪杰指出，日常管理是学院有序运转的基础保障，需以“分工明确、协作紧密”为原则，推动管理服务提质增效。叶仕根指出，系主任作为关键岗位，应切实发挥带头作用，主动担当作为，统筹协调教学资源与师生需求；全体管理人员需进一步优化工作作风，强化跨部门协同联动，确保政策执行高效顺畅、服务响应及时精准。
王涛针对课堂中存在的学生参与度不足、注意力分散等问题，提出具体举措：一是倡导教师主动“走下讲台”，通过案例教学、小组讨论等互动形式增强课堂吸引力，以生动讲授激发学生学习兴趣；二是要求教师敢于管理、善于引导，对玩手机、后排“隐身”等现象及时干预，构建“严管厚爱”的课堂生态；三是将学风表现纳入教师考核体系，推动辅导员、班导师协同参与，形成“教风促学风、学风反哺教风”的良性循环。
会议对“访企拓岗”促就业工作作出专项部署，要求学院领导、系主任、辅导员全员参与，通过深化校企合作、拓展实习基地、举办专场招聘会等方式，为毕业生提供精准化就业指导与岗位推荐，切实提升就业质量与满意度。
会议强调，学院将以此次推进会为契机，建立“月度督查”“师生座谈”等常态化机制，确保管理优化与学风建设落地见效。未来，学院将持续深化教育教学改革，以“严作风、促学风、强质量”为目标，为培养高素质应用型人才筑牢根基。
来源：水产与生命学院
撰稿人：唐欣巍、董君临
责任编辑：王涛
审核发布：刘宪杰
