水产与生命学院入党积极分子量化考核实施细则 （试行）

对入党积极分子进行培养、教育和考察，是保证发展党员工作质量的关键环节。为进一步加强入党积极分子的教育与管理、培养与考察，逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道，从而积极慎重地做好大学生的组织发展工作，依据《中国共产党党章》《大连海洋大学发展党员工作细则》和高校党建与思想政治工作精神，结合我院学生工作实际，特制定本管理考核细则。

第一条  入党积极分子每季度应向所在党支部书面汇报一次思想、工作和学习等情况，不断提高对党的认识，端正入党动机，原则上要求提前两周到一周汇报，由各班级团支书负责组织。党支部每季度对入党积极分子进行一次考察，两名培养人和支部书记要做好《入党积极分子考察表》的填写工作，要求提前一周开始填写，由团委组织部负责组织。

第二条  建立入党积极分子动态管理机制，对于无故不参加会议、无故不接受组织安排的工作、无故不提交思想汇报的要及时调整，取消其积极分子资格，切实保证发展党员质量。取消积极分子资格需经学院党委批准后，报学校党委组织部备案。

第三条  入党积极分子经过一年以上培养教育和考察，在符合《水产与生命学院团支部推优入党工作实施细则（试行）》的推荐条件基础上，需满足入党积极分子量化考核分数70分以上（少数民族学生入党积极分子量化考核分数可根据实际情况适当放宽至65分以上）。

对列入发展对象候选名单的，在听取党小组、培养人、党员和群众意见的基础上，着重看贡献大小、服务意识、是否坚持原则等方面，支部委员会讨论同意后报学院党委审查，审查合格后将发展对象人选报学校党委组织部备案后方可列为发展对象。特此说明：各团支部“推优”的比例一般不超过团支部团员人数的20%，可根据年度工作计划确定，每次推荐有效期为2年。若在“推优”过程中有不正当竞争行为，如拉票等，或存在其他违纪、不文明现象者一律取消“推优”资格。

第四条  班级首批确定的发展对象，一般应是学生干部或担任社会职务的优秀学生；本科生毕业学年的第二学期，非特殊原因，不予发展。

第五条  入党积极分子量化考核涵盖综合测评成绩、学业成绩、文体成绩、寝室内务成绩、社会工作成绩等5个方面，各项成绩相加，取平均值即为考核分数。有特殊贡献成绩的在考核分数基础上增加，核算后为最后得分。

（一）综合测评成绩计算方法

根据上一学年的综合测评成绩，专业排名除以专业总人数占比换算如下表，满分100分。

（二）学业成绩计算方法

根据上一学年的学业成绩，专业排名除以专业总人数占比换算如下表，满分100分。

（三）文体成绩计算方法

文体成绩基础分70分，上一学年综合测评中的人文素养成绩占15%，上一学年综合测评中的劳动素养成绩占15%，总分100分。

（四）寝室内务成绩计算方法

寝室内务成绩基础分75分，依照上一学年寝室通报情况进行相应加分减分，校级表扬一次加6分，院级表扬一次加3分，校级批评一次减6分，院级批评一次减3分，分数可累计加减，总分100分。

（五）社会工作成绩计算方法

社会工作成绩基础分75分，依照上一学年在学校/学院和班级的任职情况进行相应加分减分，在校/院层级担任部长以上工作加10分，担任副部长加6分，担任干事加5分；在班级层级担任团支书、班长工作加8分，担任班级班委加5分，班级和学校/学院两方面的任职情况分数可以累加，但每一层级只取一项最高分，满分100分。

第六条  特殊贡献成绩计算方法

为学院或学校做出一定贡献的，由积极分子本人提交材料申报，支部委员会根据贡献大小在总分数基础上按照1-3分增加。同等条件下优秀团干部、优秀团员优先推荐。

第七条 本细则由水产与生命学院团委负责解释。

第八条 本细则自发布之日起实施。《水产与生命学院团支部推荐入党积极分子工作细则》（水产学工2024-2025-028号）同时废止。

水产与生命学院

2025年4月24日