关于学院领导班子成员
开展深入调查研究的通知
学院领导班子成员、各相关单位：
为进一步巩固党史学习教育成果，持续推进“我为群众办实事”实践活动，认真践行党的群众路线和以人民为中心的发展理念，根据校党委发《关于进一步规范领导干部深入基层开展调研工作的通知》精神，为扎实开展学院领导干部深入基层开展调研工作，现将有关事项通知如下：
一.主要目的
通过深入基层开展调研，了解和掌握基层单位发展的现状、存在的问题，倾听广大教师和学生的个人诉求以及对学校、学院改革发展的意见建议。在此基础上提出解决问题的方案，推动学校、学院各项工作不断发展。
二.研方式及频次
召开学科专业、教研室、重点实验室（实验示范中心）座谈会，开展调研；
深入学生课堂听课，每学期不少于6次；
与学科带头人、专业负责人、教研室主任（副主任）、重点实验室、实验示范中心负责人、学生谈心谈话，每学期各不少于1次；
到学生食堂了解情况，每学期不少于2次；
到宿舍了解情况，每学期不少于2次；
参加各类学生活动，每学期不少于2次；
学生家访，每学期不少于1次；
到教学单位、重点实验室实地走访开展调研，每学期不少于2次；
到联系党支部过双重组织生活，倾听了解意愿。
三.调研要求
带头开展调查研究。领导班子成员要高度重视调研工作，主动开展调查研究；要改进调研方法，要以问题为导向、以解决问题为目标，认真确定方案和调研方式，要科学安排时间和精力，加大走下去听意见力度，通过调研推动学院各项工作落实。
全面掌握情况。要深入基层、深入一线，全面掌握第一手资料，增强问题意识，多到困难大、矛盾多的地方去，多到情况复杂、师生意见多的地方去，既摸清综合情况又了解典型案例。
实事求是反映情况。领导班子成员要讲真话、道实情。要严格要求调研对象单位和人员要实事求是提供情况，不得编造情况、造假数字、树假典型。班子成员要如实记录、客观分析、准确反映实际情况，不能断章取义、回避矛盾。
注重调研时效。每次调研结束后，要认真填写《大连海洋大学领导干部基层调研记录表》（另附），要通过对调查材料的深入研究，形成针对性、指导性、操作性强的意见和建议，制定解决矛盾和问题的工作方案，抓好方案落实，切实解决问题。每位领导干部每年至少撰写1篇有价值的调研报告。
严明调查纪律。领导班子成员在开展各类调研中，必须认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，务实高效，不搞形式主义，不提与调查研究工作无关的要求，不增加基层负担，不影响调研对象单位正常工作。
水产与生命学院党总支
2022年5月27日
