生育假说明

生 育 假

依据最新颁布的《辽宁省人口与计划生育》条例要求，结合我校《大连海洋大学教职工请假与考勤管理暂行规定》（大海大〔2011〕200号）文件，生育假相关事宜规定如下：

 一、  生育假的范围及期限
  （一）产假：依法办理婚姻登记的夫妻，生育子女除享受国家规定的产假外，增加产假60日（98天+60天=158天），配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。难产者增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

女职工怀孕流产的，根据医院的证明，给予产假。怀孕不满四个月流产的，给假十五天；怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。

产假期间按出勤对待，工资照发。女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工病假的有关规定处理。

（二）哺乳假：女职工生育后，婴儿一周岁以前，每日给予两次哺乳时间，每次三十分钟。

（三）施行计划生育手术的职工，休假时限按照《辽宁省人口与计划生育条例》规定执行。

 施行计划生育手术的职工，享受下列休假待遇：

1、放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延；

2、放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延；

3、取出宫内节育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕剂的，休假５日；

 4、施行输卵管结扎术的，休假21日，产假期间结扎的，产假顺延；

  5、施行输精管结扎术的，休假10日；

  6、施行人工流产术的，未满4个月流产的，休假15天；满4个月流产的，休假42天；

  7、经批准施行输卵管复通术的，休假21日，施行输精管复通术的，休假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

  8、生育假含法定节假日和双休日。

   二、  生育假的审批及待遇
    （一）享受生育假的教职工，需填写《请假审批表》（人事处网页下载），经学校计划生育委员会核实后，由所在单位（部门）主要负责人审批，报人事处备案。

（二）享受生育假的教职工在规定的休假内，享受与在岗教职工的相同待遇。

                                                               2016年4月